Gestion

Dans le secteur des ressources humaines et du traitement de la paie, les process et les technologies évoluent à une vitesse record. Combinés à la législation en matière de paie qui change régulièrement, il résulte de ces évolutions un certain nombre d’enjeux majeurs pour les entreprises, les gestionnaires de paie et les salariés. Les volontés des entreprises Réduire le coût...

Données éparpillées dans de nombreux dossiers, données obsolètes, données erronées, doublons… les équipes RH sont souvent dépassées par la collecte et le traitement des données RH. Il existe pourtant des solutions et des bonnes pratiques pour collecter, centraliser, exploiter et suivre les informations des collaborateurs depuis la signature de leur contrat jusqu’à leur départ de l’entreprise. Et si c’était le moment...

L’article 26 de la loi de finances rectificative pour 2022 du 16 août 2022 prévoit l’obligation de facturation électronique dans les échanges entre entreprises assujetties à la TVA et établies en France. Un première fois décalée, la date d’entrée en vigueur du dispositif est fixée à septembre 2026. Pour ne pas être pris au dépourvu par ce changement d’organisation complet...

La fin d’année approche et l’heure de la clôture comptable de votre entreprise arrive. Il y a tant d’éléments auxquels penser que l’exercice est souvent vécu comme une contrainte. Pourtant cette clôture comptable constitue un point crucial pour vérifier la santé financière de votre entreprise et pour définir les objectifs à venir sur l’année. Découvrez dans cet article tous nos conseils...

Quel que soit le type d’entretien (annuel, professionnel, retour de congés maladie, fin de mission, revue d’objectifs…), cet exercice est souvent considéré par les collaborateurs au mieux comme une perte de temps, au pire comme un puissant élément de démotivation. Pourtant, s’il est bien mené, l’entretien annuel d’évaluation peut devenir un moment clé pour le développement et l’engagement de vos...

La gestion des congés et des absences au sein d’une entreprise peut se révéler très complexe. Entre le calcul des droits à congés, la mise à jour régulière du planning des absences ou le suivi de l’évolution du cadre légal, il est parfois difficile de s’y retrouver. Pourtant, il existe des moyens de gérer les congés et les absences simplement et efficacement....

Les données d’une entreprise sont essentielles pour aider à une prise de décision. Le challenge réside en la capacité à rassembler les données et les structurer, de manière simple. Il faut également sélectionner un outil capable de les générer et de les exploiter. Le reporting : l’outil de lecture et d’interprétation des données  Le reporting est une photographie d’une situation à un instant T. C’est un outil qui...

Pour les petites, moyennes ou grandes entreprises, l’édition mensuelle de bulletins de salaire n’est pas une mince affaire. En effet, selon les ressources matérielles et humaines dédiées aux tâches afférentes à cette activité, la gestion des bulletins de paie peut vite devenir fastidieuse et donc, chronophage. Toutefois, des solutions existent pour simplifier le traitement de sa paie. Examinons-les ! Logiciel de...

La gestion commerciale d’une entreprise permet de suivre de manière méthodique les différentes étapes de la relation fournisseurs et de la relation clients, du premier contact jusqu’au paiement final. Un système ERP (Enterprise Resource Planning), aussi appelé PGI (Progiciel de Gestion Intégré) propose des fonctionnalités variées permettant à l’entreprise de gagner en productivité. Les fonctionnalités les plus courantes sont la...

La crise sanitaire a accéléré la mutation numérique des entreprises françaises et les services de comptabilité ne sont pas en reste. Les comptables qui ont longtemps été habitués à travailler avec des logiciels de comptabilité manuels sont passés à des processus dématérialisés et automatisés qui permettent de gagner en temps et en efficacité. Examinons les principaux changements apportés par les technologies...